Nakierowani na Karierę!

Treść

Projekt, w którym udział wzięło ponad 20 osób, zakładał przeprowadzenie cyklu bezpłatnych warsztatów wspomagających proces szukania pracy oraz rozwoju osobistego i zawodowego. Oferta biblioteki skierowana była zarówno do osób mających problemy ze znalezieniem pracy, jak również do ludzi, którzy pragną zmienić pracę.
Warsztaty i spotkania dotyczyły min. wchodzenia na rynek pracy w Unii Europejskiej, wolontariatu Europejskiego, stylizacji biznesowej, kompetencji zawodowych, metod poszukiwania oraz zdobywania pracy, sposobów rekrutacji oraz charakterystyki różnych typów pracodawców.

- Podczas zajęć uczestnicy mogli dowiedzieć się m.in. jak i gdzie poszukiwać dobrej pracy, na co zwracają uwagę pracodawcy, gdzie szukać legalnej pracy za granicą lub co zrobić by wyjechać na zagraniczny wolontariat oraz jak zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej by otrzymać wymarzoną posadę – wyjaśnia koordynator projektu Agnieszka Batko.
Spotkania prowadzone były przez specjalistów rynku pracy, przedstawicieli korporacji, pracowników firm rekrutujących oraz stylistkę.
- Poprzez nasze działania chcieliśmy informować młodych ludzi o współczesnym rynku pracy, pomóc im w wyborze drogi kariery, rozbudzić w nich chęć zdobycia jak najwyższych kwalifikacji, motywować do działań i wyzwań. Nie ukrywam, że poprzez projekt mogliśmy również pokazać bibliotekę, jako miejsce nowoczesne, wychodzące naprzeciw potrzebom współczesnego społeczeństwa – mówi Agnieszka Batko.

W ramach projektu odbyły się spotkania i warsztaty, min. ze specjalistami z
Centrum Młodzieży im. dr. Henryka Jordana w Krakowie, z Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce – partnera projektu, z praktykami, min. z dr Piotrem Zającem z Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie z Wydziału Zarządzania oraz z Moniką Jurczyk Osą – znaną w Polsce stylistką osobistą.

- po warsztatach dla 20 osób nie jest już tajemnicą zagadnienie wolontariatu, stażu czy pracy za granicą. Nie są już nią zasady biznesowego dresscode czy tajniki odpowiedniego zachowania i umiejętności rozwiązywania podchwytliwych zadań w czasie testów kwalifikacyjnych. Uczestnicy projektu umieją też poprawnie pisać dokumenty aplikacyjne, znają wskazówki dotyczące przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych, wiedzą jak zwrócić na siebie uwagę pracodawcy – wyjaśnia koordynator.

Poprzez realizację tego projektu wielicka biblioteka mogła zaproponować mieszkańcom nową formę zajęć, która być może na stałe wpisze się w jej działania.